Optimyze

Meet the Tribe: Unser Lissabon Optimyze Team stellt sich vor  

Maskottchen-Tiger mit Sonnenbrille und pinkem Shirt neben Text „Meet the Tribe: Unser Lissabon Team stellt sich vor“ auf dunkelgrünem Hintergrund.

Lerne das Lissabon Optimyze-Team kennen – die Expert:innen, die mit Charakter, Marktkenntnis und Leidenschaft durch den IT-Recruiting-Dschungel führen. In unserem neuesten Blog stellen sich unsere Tribe-Mitglieder vor und zeigen, was sie antreibt. Persönlich. Professionell. Mit Biss.

Affinitätsbias im Recruiting erkennen und überwinden 

Optimyze-Grafik zum Affinitätsbias im Recruiting. Ein stylischer Tiger-Maskottchen mit Sonnenbrille und Anzug steht neben boldem Text auf tealfarbenem Hintergrund.

Affinitätsbias im Recruiting ist weit verbreitet – und oft unbemerkt. Unsere LinkedIn-Umfrage zeigt: 44 % haben ihn selbst erlebt. Doch warum ist dieser Bias problematisch, und wie kannst du ihn überwinden? In unserem Blog erfährst du, wie Affinitätsbias Entscheidungsprozesse beeinflusst, welche Warnsignale du im Recruiting-Alltag erkennen solltest und welche Strategien wirklich helfen, objektive und diversere Teams aufzubauen. Lies jetzt unseren Leitfaden für ein inklusives, faires und erfolgreiches Tech-Recruiting.