Die “Inclusion Illusion” am Arbeitsplatz
Erfahre, woran du erkennst, ob ein Unternehmen Diversity & Inklusion wirklich lebt oder nur vortäuscht. Konkrete Tipps für Kandidat:innen und Best Practices für Arbeitgeber, um echte Vielfalt im Job sichtbar zu machen.
Kontinuierliches Lernen in Tech-Jobs: Warum es an Tag 1 starten sollte
Onboarding in Tech-Jobs neu gedacht: Warum kontinuierliches Lernen ab Tag 1 entscheidend ist – mit Strategien für deine ersten 90 Tage im neuen Job.