Job-Hopping? Selten verstanden
Job-Hopping ist kein Warnsignal. Beruflicher Stillstand schon. Erfahre, warum häufige Stellenwechsel oft für Lernwille, Wertebewusstsein und Selbstschutz stehen und wie du sie im Gespräch souverän erklärst.
Tribe Talks #2: Von Idee zu 100 Meetups
Wie baut man eine lebendige Tech-Community in Berlin auf? In Tribe Talks #2 spricht Frontend Engineer Norman Köhring über 100 Vue.js Meetups, Community Building und seine Erfahrungen mit dem Framework Vue.js.
Bewerbungsangst überwinden
Job Search Anxiety ist real, besonders in der Tech-Branche. Dieser Guide zeigt dir, warum Absagen so wehtun, wie du mit Selbstzweifeln umgehst und welche Strategien wirklich helfen. Für alle, die sich im Bewerbungsdschungel oft allein fühlen und merken sollen: Du bist es nicht.
Was tun, wenn du die Tech-Person im Raum bist?
Bist du die einzige Tech-Person im Raum? Erfahre, wie du in cross-funktionalen Teams wirkungsvoll kommunizierst, Erwartungen managst, IT-Sichtbarkeit erhöhst, Prioritäten setzt und Allies findest.
Tech-Hubs in Deutschland
Deutschlandweit suchen Unternehmen und IT-Profis nach den besten Tech-Standorten. Dieser Blogpost beleuchtet die vier wichtigsten Tech-Hubs – München, Berlin, Hamburg und Darmstadt – hinsichtlich Talentverfügbarkeit, Gehälter (DevOps, Cloud, Software, Security), Branchenschwerpunkte, Startup-Szene sowie Lebensqualität. Informiert euch, was jeden dieser Standorte auszeichnet, und erhaltet praxisnahe Einordnungen für Unternehmen, die IT-Fachkräfte finden wollen, und Kandidat:innen, die ihren nächsten Karriere-Schritt planen.
Was Engineers über hybrides Arbeiten denken
Viele Unternehmen glauben, mit hybriden Arbeitsmodellen flexibel zu sein, doch Top Engineers wittern darin oft Misstrauen. Erfahre, warum Tech-Talente trotz Hybridangebot abspringen oder ghosten und wie echte Vertrauenskultur hilft, IT-Fachkräfte zu gewinnen.
Tribe Talks #1: Künstliche Intelligenz in DevOps
Wie verändert KI die Verantwortung in DevOps-Teams? Falko Werner, Co-Founder von Vempio, spricht im ersten Tribe Talk über Intuition, Automatisierung und die Zukunft von Engineers, direkt aus dem deutschen Tech-Alltag.
Sponsoring oder Mentoring?
Mentoring vs. Sponsoring: was ist der Unterschied im beruflichen Kontext? Dieser Guide erklärt die beiden Fördermodelle, zeigt zentrale Unterschiede, liefert Praxisbeispiele und gibt HR-Verantwortlichen konkrete Tipps, wann Mentoring oder Sponsoring sinnvoll ist und wie man erfolgreiche Programme aufbaut.
Spezialisten oder Generalisten?
Generalist vs. Spezialist – was ist der bessere Karriereweg für Softwareentwickler:innen? Wir beleuchten die Vor- und Nachteile beider Profile sowie das T-Shaped-Modell und wann welches im Team gefragt ist.
Die “Inclusion Illusion” am Arbeitsplatz
Erfahre, woran du erkennst, ob ein Unternehmen Diversity & Inklusion wirklich lebt oder nur vortäuscht. Konkrete Tipps für Kandidat:innen und Best Practices für Arbeitgeber, um echte Vielfalt im Job sichtbar zu machen.